除尘滤筒厂家在团队管理上主要存在以下几个问题，除尘滤筒厂家只有突破人才管理的窘境，才能获得更好的发展。
一、除尘滤筒工作人员流动频繁，没有定性
由于各种原因，人才忠诚度不够，再来就是除尘滤筒厂家自身缺少该有的企业文化，不能够使员工产生共鸣和认同感。
二、除尘滤筒厂家缺乏杰出人才
这是除尘滤筒厂家销售团队更为紧要的问题，大大小小的除尘滤筒厂家总是不断的在招人，且不说很大的浪费了除尘滤筒厂家的营销资源，更严重的是制约除尘滤筒厂家发展的速度。文章来源除尘滤筒http://www.wangwanyuan.com/。
